Voici une énigme : il connaît votre entreprise sur le bout des doigts, vous n’aurez pas à chercher bien loin pour le trouver… Et il pourrait bien s’agir de la plus grande lacune en matière de sécurité au sein de votre entreprise.
Solution : c’est un risque interne.
De manière très simple, le risque interne représente toute personne ayant accès à vos données. Cela concerne tout autant le conseil d’administration ou les cadres supérieurs, que les nouveaux employés et ceux qui ont le moins d’ancienneté. Cela concerne également vos partenaires, avocats et fournisseurs tiers.
Évidemment, aucune de ces personnes n’a l’intention de faire du mal. Ce sont des humains et les humains font des erreurs. Malgré tout, dans le monde d’aujourd’hui, aucune entreprise ne peut s’offrir le luxe de commettre des erreurs. Mais si les risques internes peuvent être involontaires, les menaces internes sont motivées par des arrière-pensées visant à voler vos données ou à saboter l’ensemble du système de votre entreprise.
C’est là que le bât blesse : sans doute imaginez-vous que vous avez l’infrastructure nécessaire pour protéger votre entreprise, mais la protection contre les risques et les menaces internes a évolué. Aujourd’hui, certains de vos employés sont en télétravail ou délocalisés sur d’autres sites, un terreau fertile pour les employés malveillants et ceux qui, malgré leurs bonnes intentions, commettent des erreurs coûteuses. En fait, des données récentes montrent que 43 % des entreprises ont confirmé des attaques internes contre leur organisation, rien que l’année dernière. Et si l’on considère notre nouvelle méthode de travail hybride, cette vague de risques internes ne fait que croître.
Comment atténuer les nouveaux risques internes ?
Alors que le paysage des menaces continue d’évoluer, les entreprises doivent s’adapter. Une convergence des contrôles de sécurité cyberphysiques doit être mise en place pour protéger les personnes, les actifs physiques, les données, la propriété intellectuelle et la réputation d’une entreprise. Et cela doit se faire en répondant aux règles de conformité du secteur.
Voici comment procéder :
Exploiter les données à disposition pour obtenir de meilleures informations : attaquez-vous aux risques et aux menaces internes grâce à la détection d’anomalies alimentée par l’IA, aux scores de risque pour les identités et aux tableaux de bord robustes pour les profils à haut risque. Notre plateforme d’analyses utilise vos données existantes pour fournir une visibilité et des informations sur les risques liés à la sécurité informatique, OT, RH et physique afin que vous puissiez agir sur les menaces potentielles, suivre l’utilisation, l’occupation et la capacité, et optimiser vos espaces de travail.
Accès physique Zero Trust : alors que la réalité des modèles de travail hybrides prend forme, le moment est idéal pour explorer une approche Zero Trust pour votre système de contrôle d’accès physique. Considéré comme une bonne pratique en matière de cybersécurité (ne faire confiance à personne, valider tout le monde), notre service cloud de contrôle d’accès basé sur des règles (PBAC) réinvente votre PACS existant pour autoriser de manière dynamique un accès physique sécurisé, uniquement lorsque les gens en ont besoin. Que vous utilisiez un lecteur de carte standard, la biométrie ou des identifiants mobiles, vous pouvez autoriser ou restreindre l’accès en temps réel, à la porte, en fonction des besoins et des politiques de l’entreprise.
Organiser la gouvernance des accès : selon Gartner, 75 % des entreprises restructureront la gouvernance des risques et de la sécurité d’ici 2023 pour répondre aux nouveaux systèmes cyberphysiques et aux besoins de convergence en matière de sécurité informatique, OT et physique, alors que ce chiffre ne dépasse pas 15 % aujourd’hui.
Ouvrez la voie en gérant les identités, les accès et la sécurité par le biais d’une approche de convergence cyberphysique afin d’obtenir une vue globale du paysage de la sécurité à l’échelle de l’entreprise et protéger votre entreprise contre les risques, en interne comme en externe.
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