Dans notre monde de plus en plus numérisé, les rôles et responsabilités des responsables des ressources humaines (CHROs) ont considérablement évolué. Selon un article récent de Grit Daily News, ils doivent assumer les responsabilités suivantes :
- Assurer la transition vers un modèle de travail hybride.
- Protéger les données sensibles de l’entreprise contre les cyberattaques sophistiquées.
- Combler les déficits de compétences.
- Et développer les talents sur un marché du travail difficile.
En adoptant une approche intégrée et cyberphysique de la sécurité, les professionnels des RH peuvent facilement automatiser, sécuriser et gérer l’expérience totale du personnel, de l’embauche à la retraite. Cliquez ci-dessous pour en savoir plus sur les défis croissants liés aux RH et sur la façon d’y répondre de la meilleure manière possible.